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Masterclass: Social Media für Ärzt:innen

MASTERCLASS

Social Media Masterclass für Ärzt:innen – Ihr Weg zu mehr digitaler Wirksamkeit

Möchten Sie die digitale Präsenz Ihrer Praxis stärken, Ihr Personal Branding ausbauen oder neue Mitarbeitende über Social-Media-Kanäle gewinnen?

Lernen Sie jetzt, wie Sie Social Media gezielt und effektiv einsetzen können – in unserer Social Media Masterclass für Ärzt:innen!

Was erwartet Sie?

  • Interaktive Workshops: In 3 kompakten, praxisnahen Workshops à 90 Minuten lernen Sie von einer erfahrenen PR- & Content-Expertin das Handwerkszeug für einen optimalen Social-Media-Auftritt. Mit praktischen Insights dazu, wie Sie Ihre Kanäle und Profile einfach optimieren und mit ansprechenden Inhalten Ihre Reichweite erhöhen.
  • Erfolgsstories: Lassen Sie sich von einer Ärztin inspirieren, die Social Media bereits erfolgreich einsetzt!
  • Rechtliche Grundlagen: Erhalten Sie wertvolle Informationen von einem Juristen zu rechtlichen Aspekten im medizinischen Umfeld und Social Media.
  • Q&A-Sessions: Stellen Sie Ihre individuellen Fragen und erhalten Sie direktes Feedback!

 

Wobei hilft Ihnen das?

  1. Mehr Sichtbarkeit für Ihr persönliches Kompetenz-Profil oder das Angebot Ihrer Praxis.
  2. Mit wenig Aufwand viel erreichen: Effizienztipps für eine schnelle, aber wirkungsvolle Content-Erstellung und Kanalpflege.
  3. Direktes und schnelles Recruiting neuer Mitarbeitender.
  4. Bindung zu Patient:innen stärken und ausbauen.
  5. Inhalte erstellen, die Ihre Praxis und Expertise bestmöglich präsentieren.
  6. Rechtliche Fragen kennen, Fehler vermeiden und juristische Fallstricke umgehen.

 

Lernkonzept:

  • 3 x 90 Minuten digitale Live-Session exklusiv mit einer PR- & Content-Expertin, einer Ärztin und einem Juristen.
  • Hilfreiche Tipps & Insights, diverse Checklisten, Präsentationen der Live-Sessions
  • Möglichkeiten, während und nach den Sessions Fragen zu stellen

Die Masterclass besteht aus 3 digitalen Live-Session-Termine:

Session 1: Grundlagen und Strategieentwicklung:
Mittwoch, 06.11.2024 von 16:30 – 18:00 Uhr

Session 2: Content-Erstellung und Planung:
Mittwoch, 13.11.2024 von 16:30 – 18:00 Uhr

Session 3: Community Management, Advertising, rechtliche Aspekte & Zeitmanagement:
Mittwoch, 20.11.2024 von 16:30 – 18:00 Uhr

Jetzt anmelden und sparen!

Sichern Sie sich schnell Ihren Platz! Bis zum 15.10.2024 zum Early Bird Tarif von 199 EUR. Ab dem 16.10.2024 beträgt der reguläre Preis 299 EUR.

Die Masterclass ist von der Ärztekammer anerkannt (2 CME Punkte).

Melden Sie sich jetzt an und starten Ihre digitale Erfolgsgeschichte!

Über die Referent:innen: 
  • Dr. Caroline Werkmeister, Sportmedizinerin & Fußspezialistin
  • Anke Meier-Höppner, Geschäftsführerin nwtn & Expertin für PR & Content
  • Dr. Felix Heimann, Fachanwalt für Medizinrecht

Anmeldung

Masterclass: Social Media für Ärzt:innen
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Preis: 299,00 €
Teilnahme an der nwtn-Masterclass »Social Media für Ärzt:innen« mit Online-Live-Seminaren von 16:30 bis 18:00 Uhr an folgenden Terminen:
06.11.2024
13.11.2024
20.11.2024
Benutze den Code SOCIAL2024 bis zum 15. Oktober 2024, um die Masterclass zum vergünstigten Tarif zu erhalten.

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SXSW 2024 MIT NWTN: KI-COUTURE VORM CYBERTRUCK

Auch 2024 hat sich nwtn auf der South by Southwest (SXSW) in Austin (Texas) auf die Spur der aktuellen Marketing- und Tech-Prognosen begeben. Wichtigste Erkenntnis:

Künstliche Intelligenz (KI) ersetzt den Menschen? Nicht, wenn es nach den Visionären und Visionärinnen auf der wohl weltweit größten Zukunftskonferenz South by Southwest in Austin (SXSW) geht. In ihren Szenarien wird der Mensch zu seiner eigenen Kl. Und damit zum eigentlichen Superhelden der Kl-Zeit.

Die aktuellen Trends der SXSW 2024 hat unser Geschäftsführer Leif Ullmann für das Personalmagazin aufgeschrieben.

Interesse an einem kompletten Trend-Update aus Austin? Email an info@nwtn.agency

 

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NWTN MIT ERFOLGREICHSTER AWARD-BILANZ SEIT AGENTURGRÜNDUNG

Auszeichnungsrekord zum Agenturgeburtstag: Mit 1x Gold, 1x mal Silber und insgesamt sechs Shortlistnominierungen war 2023 für die Content Marketing Agentur nwtn die bislang erfolgreichste Award-Saison seit der Gründung im Jahr 2019. Darüber hinaus schaffte es eine nwtn Mitarbeiterin in die #30u30 Initiative für junge Ein- und Aufsteiger:innen in der PR- und Kommunikationsbranche. Bei den vier großen PR und Digital-Content Awards (PR-Report Awards, Internationaler Deutscher PR-Preis, Deutscher Preis für Onlinekommunikation, European Excellence Award) schaffte es nwtn mit jeweils mindestens einer Kampagne auf die Shortlist. Trophäen gab es mit dem Sieg in der Kategorie Influencer Relations beim Internationalen Deutschen PR-Preis und Silber beim DPOK mit einem Employer Branding Case in der Branchenkategorie Chemie & Pharma. „Wir freuen uns, dass wir mit unseren Kunden-Cases vor allem in den Kategorien Bewegtbildformate/Video Series, Influencer Relations und Employer Branding punkten konnten. Also genau da, wo strategische Kommunikation auf kreative Formatentwicklung trifft“, sagt Leif Ullmann, Geschäftsführer nwtn.

Aktuelle Orientierung in den Bereichen Formatentwicklung, Thought Leadership, interne Kommunikation und künstliche Intelligenz in der PR gibt nwtn ab sofort auch über neu geschaffene Workshop-Angebote für Kommunikator:innen und Kommunikationsteams. Weitere Infos dazu unter: https://www.nwtn.agency/something-nwtn

Die Auszeichnungen im Überblick:
DPOK
Video Series: Shortlist für Kiki in New York (Kaufland)
Chemie und Phama: Silber für #madeformore (AstraZeneca)
PR Report Award
Bild und Bewegtbild: Shortlist für Kiki in New York (Kaufland)
Internationaler Deutscher PR Preis
Influencer Relations: 1.Platz für Louis Vegan Bag (Kaufland)
European Excellence Awards
Influencer Communications: Shortlist für Kiki in New York (Kaufland)
Video Series: Shortlist für Kiki in New York (Kaufland)

KI-Workshop

Mehr Inspiration und schnellere Ergebnisse in der Unternehmenskommunikation  

Die Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben und insbesondere die Unternehmenskommunikation ist ein Bereich, in dem sie zur Prozessbeschleunigerin, Impulsgeberin, Ergebnisoptimiererin und Content-Creatorin werden kann. Doch wo anfangen? Und wo sind die Grenzen? 

In unserem Workshop zeigen wir Ihnen, welche Tools im Kommunikations- und Unternehmenskontext geeignet sind, wie diese funktionieren und welche Möglichkeiten sie bieten. Es soll auch darum gehen, was es braucht, um eine sinnvolle und sichere Nutzung von KI-Tools im Unternehmen zu initialisieren. Eine besondere Rolle kommt dabei auch der internen Kommunikation zu, die über Chancen und Risiken aufklären und die Stakeholder im Unternehmen vernetzen sollte, um am Ende Leitplanken und ein gemeinsames Verständnis für das Thema KI zu entwickeln.  

Warum?

  • Kommunikationsaufgaben werden immer komplexer, das Tempo erhöht sich. 
  • Niemand sollte sich deshalb mit zeitraubenden, repetitiven Aufgaben aufhalten. 
  • KI kann keine Menschen ersetzen, aber sie kann sie bei der Recherche, Konzeption, Kreation und Content-Produktion unterstützen. 

 

Wie?

  • Es werden verschiedene Tools vorgestellt und angewendet, die im Kontext der Unternehmenskommunikation einen wirklichen Mehrwert stiften können.
  • Wir sprechen über die Rolle der internen Kommunikation beim Thema KI.
  • Wir definieren Leitplanken und konkrete Anwendungsfälle für ein gemeinsames Verständnis von KI im gesamten Unternehmen. 

Ergebnis

    • Am Ende des Workshops hat jede/r ein Grundverständnis von KI.
    • Jede/r hat eine Idee davon, welche Rolle KI-Tools im Arbeitsalltag der Kommunikationsabteilung spielen könnten.
    • Wir definieren mögliche und sinnvolle Schritte, die zur Struktur des Teams und den Vorgaben des Unternehmens passen.
nwtn Specialist:

Karoline Malke

Bringt langjährige Content- und Kommunikations-Expertise mit Technologie-Begeisterung und KI-Ethik zusammen. Widmet sich der Fragestellung, wie technologiegestützte Content-Erstellung mehr Raum für kreatives und strategisches Arbeiten schaffen kann. In ihrem praxisnahen Workshop liefert sie eine umfassende Einordnung und Einblicke in den aktuellen Stand der Entwicklung und vermittelt anhand verschiedener Use Cases, wie KI in der Unternehmenskommunikation effektiv eingesetzt werden kann. 

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LinkedIn-Workshop

Mit Thought Leadern und Corporate Influencern zum Erfolg

Die Bedeutung des ursprünglich reinen Karrierenetzwerks LinkedIn ist in den vergangenen Jahren enorm gewachsen. Die Plattform hat sich als relevanter Kanal für den Austausch und die Meinungsbildung im Bereich Management und C-Level-Kommunikation etabliert. Auch jenseits des C-Levels nimmt LinkedIn die Rolle eines „alternativen Wirtschaftsmediums“ ein. Wer hier vertreten ist, genießt eine hohe Aufmerksamkeit im relevanten Stakeholderkreis und wird, dank persönlicher Absenderschaft, häufig stärker wahrgenommen als in anderen werblichen oder redaktionellen Kontexten. 

Unser LinkedIn-Workshop hilft Ihnen bei der Positionierung und Themenfindung. Gemeinsam entwickeln wir Formate und Pläne, die für mehr Aufmerksamkeit und Engagement im Business Stream sorgen. 

Warum?

  • Mehr Sichtbarkeit: ​​Thought Leader und Corporate Influencer erreichen höhere Reichweiten als Unternehmensseiten, da diese als persönlich, authentisch wahrgenommen werden.
  • Mehr Glaubwürdigkeit: Persönliche und authentische Sichtweisen überzeugen mehr als Corporate-Sprech und können dennoch Botschaften des Unternehmens transportieren.
  • Employer Branding: Mehr Identifikationspotenzial und Einblicke für neue Talente
  • Extern = intern: Aktuelle Unternehmensthemen lassen sich über LinkedIn häufig nachhaltiger an die eigenen Mitarbeitenden vermitteln als über klassische Kanäle der internen Kommunikation. 

 

Wie?

  • Optimierung des Corporate-Auftritts und/oder einzelner Profile
  • Expert:innen-Positionierung, Entwicklung und Identifikation von Thought Leadern und individuellen Kommunikations- und Wahrnehmungszielen.
  • Corporate Influencer gewinnen, schulen und sichtbar machen
  • Themenplanung und Formate

 

Ergebnis

  • Umfassende Insights zur erfolgreichen Nutzung von LinkedIn 
  • eine individuelle Strategie für die Optimierung Ihres Corporate Profils und den Aufbau von Personenmarken über LinkedIn
  • konkrete Handlungsempfehlungen für Thought Leader und Corporate Influencer
  • Erste Redaktions- und Themenpläne sowie einfache Schritte, diese weiterzuentwickeln
nwtn Specialist:

Leif Ullmann

Ist spezialisiert auf die Themen Formatentwicklung und strategische Content- und Kommunikationsberatung. Sein Fokus liegt in der kommunikativen Begleitung und Beratung von Corporates und Brands im gesellschaftlichen Wandel. Der Workshop fokussiert neben allgemeingültigem und vielfach zitiertem “How to LinkedIn-Wissen” vor allem die inhaltlichen strategischen Auswirkungen und Potenziale einer Thought Leadership Positionierung. Je nach Status quo auch über die Plattform hinaus.

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Workshop – Interne Kommunikation

Channel & Format Assessment: Mitarbeitende zielgerichtet erreichen

Die Anzahl an Themen, die im Unternehmen kommuniziert werden müssen, wächst. Ebenso werden immer mehr Kanäle eingesetzt, um die Belegschaft bestmöglich zu erreichen. Tool-Vielfalt, Format-Inflation und gestiegenes internes Sendungsbewusstsein lassen Mitarbeitende selektiver und gleichgültiger gegenüber den Nachrichten aus Marketing, HR und Unternehmensspitze werden. Die Folge: Obwohl mehr intern kommuniziert wird, wächst die Unzufriedenheit bei Mitarbeitenden! Um wahrgenommen zu werden, braucht es eine klare Portionierung der Informationen und Klassifizierung von Themen und Formaten sowie eine deutliche Absendermarke. 

Unser Workshop gibt Ihnen die Möglichkeit, Formate und Kanäle auf ihre Botschaften und Wirksamkeit zu prüfen. Wir erarbeiten gemeinsam einen klaren Fokus, Prioritäten in der Kommunikation sowie weitere Orientierungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Außerdem gleichen wir Kommunikationsangebote im Unternehmen und Kommunikationsbedürfnisse der Mitarbeitenden ab und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen ab.

Warum?

  • Die interne Kommunikation steht vor der Herausforderung, eine große Informationsflut für Mitarbeitende greifbar zu machen.
  • Interne Medien, Tools, Kanäle und Formate sind im Laufe der Historie gewachsen und werden zu wenig hinterfragt und erneuert.
  • Mitarbeitende haben grundsätzlich den Wunsch, auf dem Laufenden und in aktuelle Unternehmensentwicklungen mit eingebunden zu sein, verlieren aber oft den Überblick. 
  • Kommunikationsverantwortliche suchen neue Wege und Strategien, mehr Mitarbeitende zu erreichen und zu Engagement zu motivieren. 

 

Wie?

  • In einem umfassenden Audit machen wir uns ein Bild vom Status quo Ihrer internen Kommunikationslandschaft.
  • Dazu werden Tools, Kanäle und Content unter die Lupe genommen. Wir werden aber auch verschiedene Perspektiven und Einschätzungen aus dem Unternehmen abfragen und bestehende Pulse Checks einbeziehen. 
  • Verdichten der Strategic Roadmap und der Prioritäten
  • Ordnen der Audiences nach Kommunikationsbedürfnissen & Zielen
  • Definition, Abgrenzung, Aufgabe und USP der Kanäle
  • Festlegen der Formate und Kanalfunktionen

Ergebnis

    • Klarer Fokus und Prioritäten
    • Bewertung von Formaten und Kanälen + Ableitung von Maßnahmen
    • Strategische Roadmap
    • Audience-Segmentation
    • Besseres Verständnis für Kommunikationsbedürfnisse
    • Impulse für mehr Authentizität und Thementiefe

Quelle ist eine repräsentative Umfrage von bonsai Research im Auftrag von nwtn (2023).

nwtn Specialist:

Anke Meier-Höppner

Arbeitet seit über 20 Jahren für und mit großen nationalen und internationalen Corporates. Kennt besonders die Herausforderungen im Dreieck zwischen Kommunikation, internen Stakeholdern und Mitarbeitenden. Richtet sich mit ihrem Workshop an Kommunikationsabteilungen, die neue Richtungen einschlagen oder den Status quo hinterfragen wollen. Ebenso taugt der Workshop als Kick-Off für jüngere, schnell wachsende Unternehmen, die vor der Aufgabe stehen, passende Strukturen nachzuziehen.

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NWTN BEIM THEMENFESTIVAL “KÜNSTLICHE INTELLIGENZ”

Zamina Ahmad (l.) zum Thema vorurteilsfreie KI-Lösungen, Simon Graff (r.) über die Zukunft von Kreativität und Content-Produktion

Februar 2024, von Karoline Malke. Das erste Themenfestival für die Medien- und Digitalwirtschaft von nextMedia.Hamburg im SPACE war noch ein Geheimtipp, aber restlos ausgebucht. Vor allem das Thema “Künstliche Intelligenz” und das hochkarätige Lineup haben zahlreiche Teilnehmer:innen in den neu geschaffenen Coworking Space in der Hamburger Speicherstadt gelockt. nwtn war an zwei Tagen rund um die Themen Creativity und Content dabei. Unsere 5 Learnings: 

1. Du brauchst eine Idee oder ein Konzept

Large Language Models (LLMs), wie ChatGPT basieren auf statistischen Mustern und haben kein wirkliches “Verständnis” für Sprache haben. Es braucht also immer eine gute Idee und auch eine präzise Wortwahl (am besten in Englisch), um dieses im Grunde triviale System aus Datenanalyse und Wahrscheinlichkeiten zu einem kreativen Partner zu machen. Je nach Anwendungsgebiet variieren die KI-Tools, die sich dafür nutzen lassen. Oft ist es sinnvoll, einige “Favoriten” auszuwählen und diese auch untereinander zu kombinieren, um Ideen und Konzepte umzusetzen. Gute Cases gibt es inzwischen viele: Die AI-Banking-Kampagne “ING FutureMe” animierte Nutzer, ihre Vorstellung vom Ruhestand zu visualisieren und sich damit Gedanken über die Rente zu machen. Die Homeless Gallery macht die Lebensgeschichten Obdachloser mit KI-Kunst sichtbar. Aber auch kleine Alltagsaufgaben wie Moodboards oder Inspiration für Social Media Posts können mit der KI schneller und kreativer erstellt werden, wenn die Idee hinter dem Prompt klar ist.  

2. Du brauchst klare Ziele und Anwendungsfälle

Kommunikationsabteilungen, die KI nutzen möchten, sollten sich vorab sehr gut überlegen, für welche Anwendungsfälle dies wirklich sinnvoll ist, wie die Lösung aussehen soll, was die Ziele sind und wie künftig mit der KI, aber auch mit den notwendigen Daten umgegangen werden soll.    

3. Du brauchst einen gesunden Menschenverstand

In den Daten, mit denen LLMs trainiert werden, sind bestimmte Gruppen oft über- oder unterrepräsentiert, was zu möglichen Verzerrungen und schlimmstenfalls zu Diskriminierung führen kann. Im besten Fall bewertet ein diverses Team die KI-generierten Ergebnisse. Denn auch wer sich selbst für integer hält, kann oft nicht alle Perspektiven auf bestimmte Darstellungen oder Formulierungen überblicken. Die gute Nachricht: Algorithmen lassen sich beeinflussen/trainieren. Wer beispielsweise ChatGPT kontinuierlich die eigenen Werte und den richtigen Kontext mitgibt, kann vorurteilsfreie Ergebnisse fördern. 

4. Du brauchst Zeit, Budget und Wissensdurst

Alle, die sich nur im Ansatz mit KI beschäftigen, bemerken schnell, wie umfassend dieses Thema ist und wie rasant die Entwicklungen auf diesem Gebiet sind. Wer das Potenzial von KI wirklich ausschöpfen möchte, muss Zeit und Geld investieren. Mit einigen kostenlosen Tools, lässt sich spielen und probieren. Wer in die Spezialisierung gehen möchte, wird um Abo-Modelle, wie wir sie heute beispielsweise bei Microsoft-Office und Adobe-Produkten haben, nicht mehr herumkommen. Die Alternative ist eine firmeneigene KI. 

5. Du kannst mit KI aber auch einfach eine Menge Spaß haben

Was das Themenfestival aber vor allem gezeigt hat, ist der Spaß, den KI bringen kann. Beim Prompt Battle mit Mit Ninu Dramis (Ahuman Studio) und dem Design Zentrum Hamburg wurden schaurige Horrorfilmfiguren in Alltagssituationen und futuristische Küchengeräte geprompted. Das Publikum durfte abstimmen, welche Ergebnisse sie am meisten überzeugt haben. Beim KI Content Quiz mit Melina Deschke (Rocket Beans) wurden alle Aufgaben und Fragen mit KI generiert. Und überhaupt hatte das Thema KI in allen Festival-Sessions einen enormen Unterhaltungsfaktor, weil es noch immer viele Wow- und Aha-Momente gibt.

Tools & Leseempfehlungen

Zu unserem KI-Workshop

AUDIO IST DIE KÖNIGSDISZIPLIN

In unserem Format: nwtn Essentials – Der Talk hat Leif Ullmann den aktuellen Podcast Hype eingeordnet.

Alle reden über Podcasts. Echter Trend? Oder Sau, Dorf, dankeschön?

Ganz klar nachhaltiger Trend und nicht nur Hype. Das belegen seit Jahren steigende Abrufzahlen. Nachdem das Radio über Jahrzehnte daran gearbeitet hat, jeglichen „Inhalt“ aus dem Programm zu dudeln, hat sich das Wort neue Bühnen gesucht und dank smarter digitaler Broadcasting-Mittel auch gefunden. Auch in Marketing und Kommunikation spielen Podcasts eine immer größerer Rolle. Mit viel Luft nach oben: In einer fischerAppelt Studie zum Marketingmix der Zukunft setzen nur 5 Prozent entschieden auf die neuen Audio-Möglichkeiten.

Podcasts dauern häufig sehr lang, während die Aufmerksamkeitsspanne abnimmt. Wie geht das zusammen?

Der Podcast-Konsum liegt vor allem in den sogenannten digitalen Ruhephasen der Menschen. Gründe für diese Ruhephasen können eingeschränkte Smartphone-Nutzung sein (etwa im Auto/DB/Flugzeug oder beim Joggen/Fitness) oder die sogenannte Drive Time auf dem Rückweg von der Arbeit, vor dem Einschlafen oder während Tätigkeiten, die keine sonstige kognitive Leistung erfordern. Er ersetzt aber immer häufiger auch den morgendlichen Radiokonsum, vor allem durch journalistisch geprägte Morningbriefings.

Wie springen Unternehmen auf den Podcast Hype auf?

Audio pflegte jenseits von Funkspots oder Radiomaterndiensten im Marketing lange ein totales Nischendasein. Zuhören war einfach nicht sexy. Über visuelle Reize oder knackige Claims ließen sich Produkte und Markenbotschaften einfach besser verkaufen. Aber aktuell tut sich was, Unternehmen fangen an auszuprobieren. Entweder, in dem sie sich auf ein bestimmtes Thema fokussieren, etwa aus dem Bereich Wissenschaft oder Lebenshilfe, das sich aus ihren Produkten oder Kernkompetenzen ableitet, oder aber als Employer Branding Podcast, der für interessierte Bewerber:innen ebenso funktioniert wie für die eigene Belegschaft.

Was braucht es denn für gutes „Branded Audio“?

Aktuell erfolgreiche Podcast-Formate leben von starken Personalities – oft auch als Duo oder Trio. Die Presenter:innen sind also ausschlaggebend für den Erfolg. Sie sind das zentrale Bindungselement für den Hörer. Zudem vertreten sie oft klare Meinungen und Positionen und zeigen sich auch von ihrer persönlichen und privaten Seite. Das sind alles Dinge, mit denen sich Marken und Unternehmen traditionell schwer tun. Sie sind es eher gewohnt zu „inszenieren“ und sich bei polarisierenden Themen möglichst neutral zu geben. Also eher Voraussetzungen bei denen einem die Ohren einschlafen.

Mit welchen Themen könnte man punkten?

Schaut man in die Podcastcharts, dann ist das Themenspektrum sehr vielfältig. Sexualität, Beziehungen, Frauen- und Männerklischees sind traditionell hoch gerankt. Andere erfolgreiche Podcasts zeichnen sich durch eine starke monothematische Ausrichtung wie Fußball, Wissen und Politik oder Crime aus. Aus meiner Sicht wichtig: Das Thema muss zum Absender passen und es muss von Sekunde eins eine Leidenschaft zu spüren bzw. hören sein. Und Leidenschaft kann man nicht skripten oder spielen. Deshalb sind Pornofilme auch so langweilig – Sexpodcasts aber voll im Trend.

Podcasts als neuer Porno?

Nein, Pornos funktionieren nach wie vor, aber nur auf visueller Ebene. Audio hingegen ist in der Vermittlung von Inhalten die anspruchsvollste Disziplin. Es muss allein über den akustischen Kanal funktionieren. Dieser Herausforderung sollten sich alle – die jetzt zum Aufnahmegerät greifen – klar sein.

Personalnews: Karoline Malke und Dominika Lefevre

Hamburg, 6.September 2022. Die 2019 als fischerAppelt Spin-off gegründete Boutique Agentur nwtn stärkt nach drei wachstumsstarken Jahren ihre Kerngeschäftsfelder Content und Consulting mit zwei profilierten Content-Marketing-Managerinnen. Bereits im Mai startete Karoline Malke als Head of Content. Malke kommt vom Marketing-Technologie-Unternehmen MSP, wo sie die vergangenen 8 Jahre die Rolle als Marketing- und Communications-Managerin inne hatte. Auf ihren früheren Stationen war sie unter anderem als Redakteurin und Social-Media-Beraterin bei fischerAppelt und der Altmark Zeitung tätig. Zudem ist Dominika Lefevre bei nwtn zum Head of Consulting aufgestiegen. Lefevre kam bereits 2019 von segmenta communications als Senior Consultant zu nwtn und war eng in den Aufbau und Ausbau der nwtn Key Accounts eingebunden.

„Karoline und Dominika sind zwei profilierte und ideengetriebenen Expertinnen, mit denen wir unser Angebot im Bereich Content und Consulting weiter ausbauen werden. Mit ihnen und ihren Teams wollen wir zukünftig noch mehr digitale Erfolgsgeschichten für unsere Kund:innen entwickeln“, sagt Leif Ullmann, Geschäftsführer nwtn GmbH.

 

NWTN AUF DER SXSW 2023 IN AUSTIN

Vom 10. bis 19. März 2023 fand die South by Southwest (SXSW) in Austin (Texas) statt. nwtn war auf der weltweit wichtigsten Marketing- und Tech-Konferenz vor Ort. Zwischen Keynotes, Networking und KI Debatten haben wir vor allem die Themen Nachhaltigkeit, Markenerlebnisse, Social- und Influencertrends sowie Healthcare Commincations fokussiert.

 

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Health und Medtech Track hat unser Geschäftsführer Leif Ullmann in einem Gastbeitrag für den Pharma-Marketing-Report aufgeschrieben.

 

Interesse an einem kompletten Trend-Update aus Austin? Email an info@nwtn.agency